为尽快提升股份一厂安全管理水平，提高员工的安全意识，同时为明年瑞迈咨询公司项目到期退出后，公司能更好地开展安全管理工作打好基础，股份一厂瑞迈推进小组依照瑞迈安全公司提供的管理框架并结合本公司安全管理现状，实行了内部培训师管理制度，将瑞迈培训模式从管理层延伸至普通职工。
经过层层筛选，公司最终确定了七名培训师，分别由各生产车间的安全主任以及计量科科长担任。培训范围涵盖了变更管理、工作循环检查、警报连锁等全部瑞迈安全管理培训内容。七名培训师每人负责一个专题，以本厂实例为主制作专项课题PPT，经过瑞迈朱继强老师审批通过后，利用交接班时间轮流向各车间职工讲课。
据悉，该培训自12月5号实施以来，得到了职工的一致认可，纷纷表示，相比以前的死记硬背、填鸭式的学习模式，这种培训方法更易于接受，能更快速地掌握瑞迈安全管理理念。
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